وزير التعليم العالي السوري يؤكد تطبيق مرسوم الزيادة النوعية للأجور وشمول المتعاقدين المعادين

أكد وزير التعليم العالي والبحث العلمي السوري، الدكتور مروان الحلبي، التزام الوزارة بتطبيق المرسوم الرئاسي رقم 68 لعام 2026 الخاص بالزيادة النوعية للعاملين في قطاع التعليم العالي، مبيناً أن الزيادات ستشمل العاملين المتعاقدين الذين أعيدوا إلى عملهم بعد فصلهم سابقاً.

وأوضح الحلبي أن التعليمات التنفيذية المرتقبة ستحدد بشكل دقيق آليات التعويض الخاصة بأعمال الامتحانات، والتعليم المفتوح، وساعات العمل الإضافية. وتأتي هذه التصريحات بعد إعلان الوزارة منح زيادة إضافية بنسبة 20% للكوادر الإدارية في الوزارة والمؤسسات التابعة لها، تُضاف إلى الزيادة العامة البالغة 50% المقرة بموجب المرسوم رقم 67 لعام 2026، وذلك لمعالجة وضع العاملين غير المشمولين بالزيادات النوعية المباشرة.

وبحسب ما أفادت به وكالة الأنباء السورية الرسمية (سانا)، تتضمن الجداول المالية التنفيذية الصادرة بالتنسيق مع وزارة المالية تفاصيل الأجور الجديدة لمختلف الرتب الأكاديمية بالليرة السورية الجديدة. ويصل إجمالي التعويض الشهري لرئيس الجامعة إلى نحو 218,550 ليرة سورية جديدة، بينما يبلغ أجر أستاذ الجامعة نحو 134,530 ليرة سورية جديدة، إلى جانب تخصيص تعويضات خاصة بطبيعة العمل والمخاطر للأطباء الأخصائيين والمقيمين في المستشفيات الجامعية.

وفي سياق متصل، كان وزير المالية محمد يسر برنية قد أصدر البلاغ الصادر بتطبيق تعديلات الأجور النوعية بأثر رجعي اعتباراً من الأول من مايو/أيار الماضي. وتهدف التعديلات الإدارية الأخيرة التي أُدخلت على أجور الكوادر الإدارية إلى تقليل الفوارق المالية وتحقيق التوازن الوظيفي داخل المؤسسات التعليمية والجامعية.

وتأتي هذه الإجراءات المالية استناداً إلى المرسومين الرئاسيين 67 و68 اللذين أصدرهما الرئيس السوري أحمد الشرع في مارس/آذار الماضي، ضمن خطة حكومية لإعادة هيكلة أجور القطاع العام، والحد من هجرة الكفاءات العلمية والطبية، وتعزيز استقرار المؤسسات العامة بعد مرحلة التغيير السياسي في البلاد.

صورة توضيحية: Baraa Obied / Pexels — مصدر الصورة — الترخيص